我说的是杨桥东路店 菜的质量咋样先放一边。我对该店的主管的印象特别深刻，办事能力强，无形中就会给公司多创造点收入，一切以公司的利益为目标，难怪会成为一个分店的主管。从公司的角度看此人确实是一个好员工——能为公司创造更多的价值吗。以前我经常在此店吃晚饭，去多了就认识其中的很多员工，在聊天中我才知道这个主管特别重视与员工相处的感情，一旦你进了这个店，他认识了你，你想走，那是不可能的，他会想方设法把你留下，继续关心你。很多人都会留下来继续接受他的关心——因为他会每天扣你几十元，直到你继续留下，试问哪个打工的人不心疼自己的工资。如果你执意要走，就把最后一个月工资留下，挥一挥衣袖，不带走一枚铜板离开。特别是短期工，呵呵，他会更加关心呵护你的，一个月能拿到别人半个月工资你就谢天谢地了。等你要走的最后那几天就是你会拼命放错误的时候，为了不让你放错误，他会以扣工资来惩罚你的，往往这些错误是他眼中所谓的放错。短期工大部分是暑期大学生，他们辛辛苦苦的工作一两个月，最后拿到手的是那可怜兮兮几张所剩无几的人民币。当他们在大学期间，你就给他们灌输这样的社会理念，可谓是用心良苦啊，为他们将来更好的适应社会埋下经验，他们还真应该谢谢你啊。所有看见这个贴的人，你们如果有机会见到这位主管，都要当面谢谢他，谢谢他教育我们下一代社会接班人。佳客来的老板你应该提升你这么好的主管，不但能为公司创造更多的价值还能教育我们的社会接班人。有感兴趣的人可以去查查。本人以人格保证所说的话都是事实。

前两天刚跟奶奶一起去吃的，牛排比以前在师大那的贵族世家大一点，但一直就只有三个热菜，一个炒豆干，一个炒白菜，一个炒面，蛋糕也只有一种，而且不好吃，明显面粉多了点，冰激凌就两种，橙色的那种吃起来感觉像在喝香水，只有黄色的正常点。

味道还不错，就是没有自助

牛排的味道还不错，就是那个沙拉，只有一碗，而且是他们装的，不是自助的，更不是无限量的！！

千万别去了，前两周去的，点了份海鲜意面，只有几个花蛤，还有一点包菜，什么都没有了，居然服务员还振振有词的说这是海鲜面，味道一吃更是崩溃，还不如快餐点五元的炒面

湖东路的老板太不善了，经常扣人工资和制服押金，有什么意义？？要靠餐厅本事，顾及长远发展，而不是短期的匪浅利润。。。

我说的是杨桥东路店 菜的质量咋样先放一边。我对该店的主管的印象特别深刻，办事能力强，无形中就会给公司多创造点收入，一切以公司的利益为目标，难怪会成为一个分店的主管。从公司的角度看此人确实是一个好员工——能为公司创造更多的价值吗。以前我经常在此店吃晚饭，去多了就认识其中的很多员工，在聊天中我才知道这个主管特别重视与员工相处的感情，一旦你进了这个店，他认识了你，你想走，那是不可能的，他会想方设法把你留下，继续关心你。很多人都会留下来继续接受他的关心——因为他会每天扣你几十元，直到你继续留下，试问哪个打工的人不心疼自己的工资。如果你执意要走，就把最后一个月工资留下，挥一挥衣袖，不带走一枚铜板离开。特别是短期工，呵呵，他会更加关心呵护你的，一个月能拿到别人半个月工资你就谢天谢地了。等你要走的最后那几天就是你会拼命放错误的时候，为了不让你放错误，他会以扣工资来惩罚你的，往往这些错误是他眼中所谓的放错。短期工大部分是暑期大学生，他们辛辛苦苦的工作一两个月，最后拿到手的是那可怜兮兮几张所剩无几的人民币。当他们在大学期间，你就给他们灌输这样的社会理念，可谓是用心良苦啊，为他们将来更好的适应社会埋下经验，他们还真应该谢谢你啊。所有看见这个贴的人，你们如果有机会见到这位主管，都要当面谢谢他，谢谢他教育我们下一代社会接班人。佳客来的老板你应该提升你这么好的主管，不但能为公司创造更多的价值还能教育我们的社会接班人。有感兴趣的人可以去查查。本人以人格保证所说的话都是事实。

一般

牛排挺嫩的~就是不喜欢那里的沙拉，不是自助的，一点沙拉酱都没有

口味一般,不是很好吃,跟豪客来,豪享来,来圣豪没得比.

佳客来的驴肉排不错呀，很好吃，十成熟还是很嫩的，其他的配菜就一般了，不过我还是想再去吃一次

比较一般～价位便宜～中餐不错无名指～！

前段时间去那里吃了，两个人５０元，ＱＱ牛排和猪排，傍晚时候环境非常好，可以去吃！